职位类别 人力/财务/行政 > 财务
税务
地区
金华
平均月薪 约￥94,260/年
￥7,855
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.98万 | 27% |
| 年薪6.98-8.90万 | 28% |
| 年薪8.90-11.11万 | 17% |
| 年薪11.11-13.30万 | 9% |
| 年薪>13.30万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,588 |
| 1-3年 | 50% | ￥6,484 |
| 3-5年 | 41% | ￥8,381 |
| 5-10年 | 9% | ￥12,739 |
| 10年以上 | 0% | ￥53,453 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 55% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥55,183/年
- 📊 25%分位薪资：约￥69,672/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥88,763/年
- 📊 75%分位薪资：约￥114,117/年
- 📊 90%分位薪资：约￥147,686/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：金华地区财务（税务方向）平均月薪为7855元，年薪中位数约为8.88万元，显示整体薪资水平不高，竞争力有限。
-
高薪人群占比较小但薪资差距明显：年薪超过13.30万的人群占比为16%，而行业内10%的高收入者年薪低于55183元，反映出薪资分布存在两极分化趋势。
-
工作经验显著影响薪资：拥有5-10年经验者平均月薪达12739元，远高于其他群体；而1-3年经验者仅占50%，说明职业成长空间较大，但需时间积累。
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年轻从业者占主导：24岁以下群体占比高达55%，表明该岗位以初级职位为主，企业应关注年轻人的职业发展与留任策略。
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薪资分位数差异大，提升空间明显：从10%到90%的薪资跨度从5.5万到14.8万，说明个人能力、资源或平台差异对收入影响显著，具备潜力可挖。
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