职位类别 人力/财务/行政 > 财务
财务顾问
地区
金华
平均月薪 约¥101,784/年
¥8,482
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.14万 | 43% |
年薪7.14-9.39万 | 25% |
年薪9.39-11.81万 | 11% |
年薪11.81-14.38万 | 5% |
年薪>14.38万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,730 |
1-3年 | 71% | ¥7,863 |
3-5年 | 23% | ¥7,511 |
5-10年 | 6% | ¥11,822 |
10年以上 | 0% | ¥12,241 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 54% |
25岁-29岁 | 21% |
30岁-34岁 | 11% |
35岁-39岁 | 6% |
40岁-44岁 | 4% |
45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥56,208/年
- 📊 25%分位薪资:约¥73,134/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥96,917/年
- 📊 75%分位薪资:约¥125,690/年
- 📊 90%分位薪资:约¥158,073/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:金华地区财务顾问职位平均月薪为8482元,但年薪分布显示近半数从业者年薪低于9.39万,反映出整体收入水平不高。
-
工作经验与薪资增长不完全正相关:拥有1-3年经验者占比最高(71%),但其平均月薪低于5-10年及以上经验者;值得注意的是,3-5年经验者薪资反而低于1-3年,可能存在职业发展瓶颈或岗位晋升机制问题。
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高薪人群占比较小:年薪超过14.38万的仅占14%,说明行业内高薪岗位稀缺,薪资上升空间有限。
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年轻从业者为主力军:24岁以下群体占比高达54%,表明该岗位流动性大、门槛较低,对企业来说需关注员工稳定性与成长路径设计。
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薪资分位数差距显著:行业内部薪资差异较大,前10%高薪者薪资为后10%的两倍以上,HR在制定薪酬策略时应注重内部公平性与关键人才激励。
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