2025年 金华档案管理薪资分析 : 人力/财务/行政行业行政岗位薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 金华档案管理薪资分析 : 人力/财务/行政行业行政岗位薪酬报告

2025年 金华档案管理薪资分析

人力/财务/行政行业行政岗位薪酬报告

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职位类别 人力/财务/行政 > 行政
档案管理

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地区
金华

💰
平均月薪 约¥57,120/年
¥4,760

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.34万 21%
年薪4.34-5.03万 28%
年薪5.03-5.90万 21%
年薪5.90-7.05万 12%
年薪>7.05万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥3,678
1-3年 14% ¥4,548
3-5年 31% ¥5,691
5-10年 53% ¥6,400
10年以上 1% ¥7,534

主要发现

    1. 金华地区档案管理职位年薪主要集中在4.34万至5.90万之间,合计占比为70%,表明该岗位整体薪资水平处于中低端区间。
    2. 拥有3-5年工作经验者占比最高为31%,且平均月薪达5691元,显示该经验段在岗位价值和薪资匹配度上较为突出。
    3. 随着工作经验增长,薪资提升明显,拥有5-10年经验者平均月薪为6400元,较1-3年高出近2000元,体现出经验积累对收入影响显著。
    4. 年薪超过7.05万的群体占比为15%,说明仍有部分高薪岗位存在,可能与单位性质或职责范围有关,值得关注。
    5. 初入职场者(1年以内)平均月薪为3678元,整体偏低,反映出新人在职业初期需注重能力提升以实现薪资跃升。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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