2025年 金华法务专员/助理薪资分析 : 人力财务行政领域专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 金华法务专员/助理薪资分析 : 人力财务行政领域专业调研

2025年 金华法务专员/助理薪资分析

人力财务行政领域专业调研

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职位类别 人力/财务/行政 > 法务
法务专员/助理

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地区
金华

💰
平均月薪 约¥75,780/年
¥6,315

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.66万 20%
年薪5.66-6.89万 25%
年薪6.89-8.53万 22%
年薪8.53-10.24万 14%
年薪>10.24万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,714
1-3年 74% ¥6,624
3-5年 25% ¥7,802
5-10年 0% ¥7,083
10年以上 1% ¥9,598

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 62%
25岁-29岁 26%
30岁-34岁 6%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥46,656/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥57,453/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥72,155/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥91,740/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥112,212/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:金华地区法务专员/助理职位平均月薪为6315元,年薪主要集中在5.66万至8.53万之间,合计占比为67%,表明该岗位整体薪资水平不高。

    2. 工作经验显著影响薪资:拥有1-3年经验的从业者占比最高(74%),月薪为6624元;而3-5年经验者月薪提升至7802元,显示经验积累对收入增长具有明显推动作用。

    3. 年轻从业者为主力军:年龄在24岁以下的从业者占比为62%,说明该岗位以应届或刚入行人员为主,团队整体偏年轻化。

    4. 薪资分布呈现明显分层:行业内有10%的人群年薪低于46656元,而90%的人群年薪低于112212元,薪资差距较大,存在明显的高低分层现象。

    5. 高薪群体占比较低但薪资增长空间存在:年薪超过10.24万的群体占比为16%,且10年以上经验者的平均月薪大幅提升至9598元,说明长期坚持可获得更高回报,但高薪岗位仍为少数。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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