职位类别 人力/财务/行政 > 人力资源
企业文化
地区
金华
平均月薪 约¥80,256/年
¥6,688
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.20万 | 23% |
年薪6.20-7.25万 | 20% |
年薪7.25-8.74万 | 21% |
年薪8.74-9.97万 | 15% |
年薪>9.97万 | 18% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,962 |
1-3年 | 51% | ¥7,638 |
3-5年 | 49% | ¥8,130 |
5-10年 | 0% | ¥16,518 |
10年以上 | 0% | ¥16,434 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 50% |
25岁-29岁 | 33% |
30岁-34岁 | 9% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥53,780/年
- 📊 25%分位薪资:约¥63,330/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥75,055/年
- 📊 75%分位薪资:约¥91,477/年
- 📊 90%分位薪资:约¥109,037/年
主要发现
- 企业文化岗位在金华的平均月薪为6688元,年薪主要集中在7.25万以下,占比达44%,整体薪资水平相对有限。
- 工作经验与薪资增长呈现明显正相关,3-5年经验者平均月薪为8130元,而具备5年以上经验者平均月薪跃升至1.6万元以上。
- 年龄分布集中于年轻群体,24岁以下占比为50%,表明该岗位多由职场新人担任,对年轻人才吸引力较强。
- 薪资分位数显示,行业内一半以上人员年薪低于7.5万元,但前10%高收入者年薪已超过10.9万元,薪资差距较大。
- 不同年薪段人员分布较均匀,但年薪高于9.97万的群体占比为18%,说明有一定比例的从业者能够实现较高收入。
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