职位类别 市场 > 广告
广告设计
地区
金华
平均月薪 约￥66,972/年
￥5,581
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.74万 | 19% |
| 年薪5.74-6.38万 | 26% |
| 年薪6.38-7.60万 | 23% |
| 年薪7.60-8.66万 | 14% |
| 年薪>8.66万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥5,404 |
| 1-3年 | 28% | ￥5,342 |
| 3-5年 | 44% | ￥5,027 |
| 5-10年 | 25% | ￥6,950 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,698 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 87% |
| 25岁-29岁 | 10% |
| 30岁-34岁 | 3% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥49,357/年
- 📊 25%分位薪资：约￥57,747/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥67,389/年
- 📊 75%分位薪资：约￥80,221/年
- 📊 90%分位薪资：约￥94,601/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：广告设计岗位平均月薪为5581元，超过一半从业者年薪低于7.6万，显示行业整体薪资水平不高。
-
工作经验与薪资不完全正相关：拥有3-5年经验的从业者占比最高（44%），但平均月薪反而下降至5027元；薪资较高者集中在5-10年及以上经验人群，存在经验积累后的回报提升。
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年轻从业者占绝对主力：24岁以下群体占比高达87%，说明该岗位以年轻人为主，职业流动性可能较大，团队稳定性需引起重视。
-
薪资差距明显：行业内10%高收入者年薪可超9.4万，而最低10%年薪不足5万，高低差距显著，人才激励和分层管理尤为重要。
-
区域竞争力有限：金华地区广告设计岗位薪资整体处于中低水平，对高端人才吸引力不足，企业需考虑额外激励措施吸引和留住优秀人才。
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