职位类别 市场 > 广告
创意总监
地区
金华
平均月薪 约¥169,440/年
¥14,120
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<14.22万 | 19% |
年薪14.22-17.01万 | 26% |
年薪17.01-20.11万 | 24% |
年薪20.11-23.31万 | 15% |
年薪>23.31万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥9,860 |
1-3年 | 10% | ¥11,715 |
3-5年 | 64% | ¥11,548 |
5-10年 | 26% | ¥18,116 |
10年以上 | 0% | ¥21,954 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 3% |
25岁-29岁 | 11% |
30岁-34岁 | 44% |
35岁-39岁 | 34% |
40岁-44岁 | 8% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥124,733/年
- 📊 25%分位薪资:约¥147,043/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥176,131/年
- 📊 75%分位薪资:约¥212,368/年
- 📊 90%分位薪资:约¥250,050/年
主要发现
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薪资水平整体偏中等,高薪占比较低:金华地区广告行业创意总监平均月薪为14120元,但年薪超过23.31万的仅占15%,说明高薪人群比例较小。
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工作经验对薪资影响显著:拥有5-10年经验者平均月薪达18116元,而3-5年经验者薪资反而下降至11548元,显示出职业发展关键期在5年以上。
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行业中高段位薪资门槛较高:行业内75%的人群年薪低于212368元,90%的人低于250050元,说明要进入高收入层级竞争激烈,需具备更强竞争力。
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主力年龄段集中在30-39岁:该群体占比高达78%,其中30-34岁占比最高为44%,表明该职位多由成熟从业者担任,年龄结构趋于稳定。
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薪资增长存在阶段性瓶颈:从1-3年到3-5年经验的薪资变化不大,甚至略有下降,反映出从业初期到中期可能面临成长瓶颈,需通过能力提升突破。
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