职位类别 市场 > 广告
创意总监
地区
金华
平均月薪 约￥169,440/年
￥14,120
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<14.22万 | 19% |
| 年薪14.22-17.01万 | 26% |
| 年薪17.01-20.11万 | 24% |
| 年薪20.11-23.31万 | 15% |
| 年薪>23.31万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,860 |
| 1-3年 | 10% | ￥11,715 |
| 3-5年 | 64% | ￥11,548 |
| 5-10年 | 26% | ￥18,116 |
| 10年以上 | 0% | ￥21,954 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 3% |
| 25岁-29岁 | 11% |
| 30岁-34岁 | 44% |
| 35岁-39岁 | 34% |
| 40岁-44岁 | 8% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥124,733/年
- 📊 25%分位薪资：约￥147,043/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥176,131/年
- 📊 75%分位薪资：约￥212,368/年
- 📊 90%分位薪资：约￥250,050/年
主要发现
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薪资水平整体偏中等，高薪占比较低：金华地区广告行业创意总监平均月薪为14120元，但年薪超过23.31万的仅占15%，说明高薪人群比例较小。
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工作经验对薪资影响显著：拥有5-10年经验者平均月薪达18116元，而3-5年经验者薪资反而下降至11548元，显示出职业发展关键期在5年以上。
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行业中高段位薪资门槛较高：行业内75%的人群年薪低于212368元，90%的人低于250050元，说明要进入高收入层级竞争激烈，需具备更强竞争力。
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主力年龄段集中在30-39岁：该群体占比高达78%，其中30-34岁占比最高为44%，表明该职位多由成熟从业者担任，年龄结构趋于稳定。
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薪资增长存在阶段性瓶颈：从1-3年到3-5年经验的薪资变化不大，甚至略有下降，反映出从业初期到中期可能面临成长瓶颈，需通过能力提升突破。
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