2025年 金华创意总监薪资分析: 广告行业薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 金华创意总监薪资分析: 广告行业薪酬报告

2025年 金华创意总监薪资分析

广告行业薪酬报告

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职位类别 市场 > 广告
创意总监

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地区
金华

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平均月薪 约¥169,440/年
¥14,120

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<14.22万 19%
年薪14.22-17.01万 26%
年薪17.01-20.11万 24%
年薪20.11-23.31万 15%
年薪>23.31万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥9,860
1-3年 10% ¥11,715
3-5年 64% ¥11,548
5-10年 26% ¥18,116
10年以上 0% ¥21,954

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 3%
25岁-29岁 11%
30岁-34岁 44%
35岁-39岁 34%
40岁-44岁 8%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥124,733/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥147,043/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥176,131/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥212,368/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥250,050/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏中等,高薪占比较低:金华地区广告行业创意总监平均月薪为14120元,但年薪超过23.31万的仅占15%,说明高薪人群比例较小。

    2. 工作经验对薪资影响显著:拥有5-10年经验者平均月薪达18116元,而3-5年经验者薪资反而下降至11548元,显示出职业发展关键期在5年以上。

    3. 行业中高段位薪资门槛较高:行业内75%的人群年薪低于212368元,90%的人低于250050元,说明要进入高收入层级竞争激烈,需具备更强竞争力。

    4. 主力年龄段集中在30-39岁:该群体占比高达78%,其中30-34岁占比最高为44%,表明该职位多由成熟从业者担任,年龄结构趋于稳定。

    5. 薪资增长存在阶段性瓶颈:从1-3年到3-5年经验的薪资变化不大,甚至略有下降,反映出从业初期到中期可能面临成长瓶颈,需通过能力提升突破。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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