2025年 金华大客户代表薪资分析 : 销售岗位薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 金华大客户代表薪资分析 : 销售岗位薪酬调研报告

2025年 金华大客户代表薪资分析

销售岗位薪酬调研报告

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职位类别 销售 > 销售
大客户代表

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地区
金华

💰
平均月薪 约¥106,512/年
¥8,876

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.97万 26%
年薪7.97-10.77万 29%
年薪10.77-14.04万 18%
年薪14.04-17.36万 10%
年薪>17.36万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥7,387
1-3年 58% ¥9,960
3-5年 41% ¥9,569
5-10年 1% ¥10,191
10年以上 0% ¥18,386

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 36%
25岁-29岁 35%
30岁-34岁 21%
35岁-39岁 6%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥61,383/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥80,630/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥108,733/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥145,156/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥190,890/年

主要发现

    1. 薪资水平整体中等偏上:金华地区大客户代表平均月薪为8876元,年薪中位数约为10.87万元,高于部分基础销售岗位。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有1-3年经验者占比最高(58%),平均月薪达9960元;而无经验或10年以上经验者几乎为零,显示该职位对初级和中阶人才需求为主。

    3. 年轻从业者占比较高:24岁以下员工占比36%,25-29岁为35%,表明该岗位吸引较多年轻人,团队年龄结构偏年轻化。

    4. 薪资分布呈现明显分层:年薪低于7.97万与高于17.36万的群体合计占比40%,说明行业内存在较大收入差距,高薪机会存在但占比较小。

    5. 具备成长空间但需时间积累:薪资分位数显示,前10%人群年薪可达19万以上,但需进入行业较高层次;随着经验增加,薪资提升趋势较为明显。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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