职位类别 销售 > 销售
大客户代表
地区
金华
平均月薪 约¥106,512/年
¥8,876
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.97万 | 26% |
年薪7.97-10.77万 | 29% |
年薪10.77-14.04万 | 18% |
年薪14.04-17.36万 | 10% |
年薪>17.36万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥7,387 |
1-3年 | 58% | ¥9,960 |
3-5年 | 41% | ¥9,569 |
5-10年 | 1% | ¥10,191 |
10年以上 | 0% | ¥18,386 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 36% |
25岁-29岁 | 35% |
30岁-34岁 | 21% |
35岁-39岁 | 6% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥61,383/年
- 📊 25%分位薪资:约¥80,630/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥108,733/年
- 📊 75%分位薪资:约¥145,156/年
- 📊 90%分位薪资:约¥190,890/年
主要发现
-
薪资水平整体中等偏上:金华地区大客户代表平均月薪为8876元,年薪中位数约为10.87万元,高于部分基础销售岗位。
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工作经验显著影响收入:拥有1-3年经验者占比最高(58%),平均月薪达9960元;而无经验或10年以上经验者几乎为零,显示该职位对初级和中阶人才需求为主。
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年轻从业者占比较高:24岁以下员工占比36%,25-29岁为35%,表明该岗位吸引较多年轻人,团队年龄结构偏年轻化。
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薪资分布呈现明显分层:年薪低于7.97万与高于17.36万的群体合计占比40%,说明行业内存在较大收入差距,高薪机会存在但占比较小。
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具备成长空间但需时间积累:薪资分位数显示,前10%人群年薪可达19万以上,但需进入行业较高层次;随着经验增加,薪资提升趋势较为明显。
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