职位类别 销售 > 销售
大客户代表
地区
金华
平均月薪 约￥106,512/年
￥8,876
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.97万 | 26% |
| 年薪7.97-10.77万 | 29% |
| 年薪10.77-14.04万 | 18% |
| 年薪14.04-17.36万 | 10% |
| 年薪>17.36万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,387 |
| 1-3年 | 58% | ￥9,960 |
| 3-5年 | 41% | ￥9,569 |
| 5-10年 | 1% | ￥10,191 |
| 10年以上 | 0% | ￥18,386 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 36% |
| 25岁-29岁 | 35% |
| 30岁-34岁 | 21% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥61,383/年
- 📊 25%分位薪资：约￥80,630/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥108,733/年
- 📊 75%分位薪资：约￥145,156/年
- 📊 90%分位薪资：约￥190,890/年
主要发现
-
薪资水平整体中等偏上：金华地区大客户代表平均月薪为8876元，年薪中位数约为10.87万元，高于部分基础销售岗位。
-
工作经验显著影响收入：拥有1-3年经验者占比最高（58%），平均月薪达9960元；而无经验或10年以上经验者几乎为零，显示该职位对初级和中阶人才需求为主。
-
年轻从业者占比较高：24岁以下员工占比36%，25-29岁为35%，表明该岗位吸引较多年轻人，团队年龄结构偏年轻化。
-
薪资分布呈现明显分层：年薪低于7.97万与高于17.36万的群体合计占比40%，说明行业内存在较大收入差距，高薪机会存在但占比较小。
-
具备成长空间但需时间积累：薪资分位数显示，前10%人群年薪可达19万以上，但需进入行业较高层次；随着经验增加，薪资提升趋势较为明显。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/380268