职位类别 市场 > 市场营销
活动策划执行
地区
金华
平均月薪 约¥64,380/年
¥5,365
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.63万 | 23% |
年薪5.63-6.70万 | 27% |
年薪6.70-8.35万 | 21% |
年薪8.35-10.04万 | 11% |
年薪>10.04万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,964 |
1-3年 | 51% | ¥5,946 |
3-5年 | 47% | ¥6,491 |
5-10年 | 1% | ¥10,497 |
10年以上 | 1% | ¥12,776 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 58% |
25岁-29岁 | 25% |
30岁-34岁 | 11% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥45,234/年
- 📊 25%分位薪资:约¥55,755/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥68,788/年
- 📊 75%分位薪资:约¥86,786/年
- 📊 90%分位薪资:约¥110,397/年
主要发现
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薪资水平整体偏低:金华地区活动策划执行岗位平均月薪为5365元,年薪中位数约为6.88万元,表明该职位整体收入水平不高。
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工作经验显著影响薪资:拥有3-5年经验者占比最高(47%),其月薪为6491元,明显高于1-3年经验群体(5946元);而5年以上经验者虽占比低,但薪资增长显著,10年以上平均月薪达12776元。
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年轻从业者占主导:年龄在24岁以下的从业者占比高达58%,说明该岗位以刚入行的年轻人为主,职业稳定性或发展空间值得关注。
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薪资分布呈现明显分层:行业内10%的人员年薪低于5.63万元,而10%高收入群体年薪超过11万元,薪资差距较大,晋升和能力提升对收入影响显著。
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职业发展路径需清晰规划:随着经验积累薪资增长明显,尤其是从1-3年到3-5年阶段,企业应注重人才培养体系,员工也应关注技能提升与职业转型机会。
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