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商业数据分析
地区
金华
平均月薪 约￥106,392/年
￥8,866
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.86万 | 22% |
| 年薪7.86-9.84万 | 25% |
| 年薪9.84-12.06万 | 22% |
| 年薪12.06-14.43万 | 14% |
| 年薪>14.43万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,440 |
| 1-3年 | 48% | ￥7,092 |
| 3-5年 | 51% | ￥9,270 |
| 5-10年 | 1% | ￥11,353 |
| 10年以上 | 0% | ￥13,161 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 76% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥64,942/年
- 📊 25%分位薪资：约￥80,993/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥101,859/年
- 📊 75%分位薪资：约￥128,432/年
- 📊 90%分位薪资：约￥158,424/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：金华地区商业数据分析岗位平均月薪为8866元，但有22%从业者年薪低于7.86万元，反映出该岗位整体收入水平不高。
-
工作经验显著影响薪资：拥有3-5年经验者占比最高（51%），平均月薪为9270元，而1-3年经验者平均月薪仅为7092元，说明工作经验对薪资提升具有明显作用。
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年轻从业者占绝对主力：24岁以下人群占比高达76%，表明该岗位以应届或刚入行人员为主，职业发展通道和培训体系需引起重视。
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薪资分布呈现明显分层：行业内10%的低收入群体年薪低于64942元，而10%高收入群体年薪超过158424元，高低差距较大，存在明显分化现象。
-
中高端人才相对稀缺：仅有1%从业者拥有5-10年经验，且30岁以上从业者合计占比仅为6%，说明金华地区在吸引和保留中高级数据分析人才方面面临挑战。
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