职位类别 运营 > 客服
客服专员
地区
金华
平均月薪 约¥68,340/年
¥5,695
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.95万 | 20% |
年薪4.95-6.20万 | 28% |
年薪6.20-7.68万 | 22% |
年薪7.68-9.01万 | 12% |
年薪>9.01万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 38% | ¥4,112 |
1-3年 | 60% | ¥5,931 |
3-5年 | 2% | ¥5,709 |
5-10年 | 0% | ¥5,777 |
10年以上 | 0% | ¥0 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 73% |
25岁-29岁 | 18% |
30岁-34岁 | 6% |
35岁-39岁 | 2% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥40,916/年
- 📊 25%分位薪资:约¥50,298/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥63,190/年
- 📊 75%分位薪资:约¥80,345/年
- 📊 90%分位薪资:约¥100,064/年
主要发现
-
客服专员岗位薪资整体偏低:平均月薪为5695元,年薪主要集中在4.95万以下(20%)和4.95-6.20万(28%),合计占比达48%,表明该职位基础薪资水平不高。
-
工作经验对薪资影响显著:拥有1-3年经验者占比最高(60%),平均月薪为5931元,明显高于1年以内经验者(4112元);但3年以上经验者占比极低,且薪资增长趋于平缓,反映职业发展通道可能存在瓶颈。
-
年轻从业者占主导:24岁以下群体占比高达73%,说明该岗位流动性大,员工年龄结构偏年轻化,长期稳定性可能较弱。
-
薪资分布呈现明显分层现象:有15%的人群年薪超过9.01万,而行业内10%的高收入者薪资低于100064元,显示少数人具备较高收入潜力,但整体提升空间较大。
-
中位数以下薪资水平较为集中:行业内50%的人薪资低于63190元,75%的人低于80345元,说明大多数客服专员仍处于中低收入区间,薪资提升需关注绩效机制与能力培养。
原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/379913