职位类别 运营 > 客服
售前客服
地区
金华
平均月薪 约¥63,312/年
¥5,276
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.97万 | 17% |
年薪4.97-5.57万 | 22% |
年薪5.57-6.74万 | 26% |
年薪6.74-7.76万 | 17% |
年薪>7.76万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 25% | ¥4,573 |
1-3年 | 72% | ¥5,425 |
3-5年 | 3% | ¥6,268 |
5-10年 | 0% | ¥0 |
10年以上 | 0% | ¥0 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 75% |
25岁-29岁 | 19% |
30岁-34岁 | 5% |
35岁-39岁 | 1% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥41,725/年
- 📊 25%分位薪资:约¥50,754/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥60,403/年
- 📊 75%分位薪资:约¥71,434/年
- 📊 90%分位薪资:约¥85,022/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:金华地区售前客服岗位平均月薪为5276元,年薪主要集中在5.57万以下,占比达39%,表明该岗位整体薪资水平不高。
-
工作经验显著影响收入:拥有1-3年经验的从业者占比最高(72%),其平均月薪为5425元;而1年以内经验者平均月薪仅为4573元,差距明显,说明工作经验对薪资提升具有重要作用。
-
年轻从业者占主导:年龄在24岁以下的员工占比高达75%,反映出该岗位以年轻人为主,可能面临人员流动性高、稳定性不足的问题。
-
薪资增长空间有限:从薪资分位数来看,行业内仅10%的人薪资低于41725元,而90%的人薪资低于85022元,说明整体薪资天花板较低,晋升和加薪空间有限。
-
岗位年限与高薪关联不明显:数据显示3-5年工作经验者虽薪资较高,但占比仅为3%;5年以上经验者几乎为零,反映该岗位长期从业者稀缺,或存在职业发展瓶颈。
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