2025年 金华主编/副主编薪资分析 : 运营与编辑岗位薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 金华主编/副主编薪资分析 : 运营与编辑岗位薪酬报告

2025年 金华主编/副主编薪资分析

运营与编辑岗位薪酬报告

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职位类别 运营 > 编辑
主编/副主编

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地区
金华

💰
平均月薪 约¥110,160/年
¥9,180

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<8.87万 22%
年薪8.87-10.85万 29%
年薪10.85-13.33万 23%
年薪13.33-15.91万 12%
年薪>15.91万 11%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,405
1-3年 1% ¥8,560
3-5年 96% ¥8,357
5-10年 3% ¥8,269
10年以上 0% ¥10,938

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 30%
25岁-29岁 34%
30岁-34岁 18%
35岁-39岁 11%
40岁-44岁 2%
45岁以上 5%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥73,999/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥89,120/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥111,390/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥142,297/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥173,505/年

主要发现

    1. 薪资水平整体中等偏上:金华地区运营/编辑类岗位平均月薪为9180元,年薪中位数约为11.14万元,高于全国平均水平。

    2. 工作经验对薪资影响有限:3-5年经验者占比最高(96%),但薪资并未随经验增长明显上升,1-3年经验者薪资甚至略高于更久经验者。

    3. 年轻从业者占比较高:24岁以下和25-29岁群体合计占比64%,说明该岗位以年轻人为主,人才流动性可能较高。

    4. 薪资分布较为集中:近半数从业者年薪在8.87万至10.85万之间,高薪人群(年薪>15.91万)仅占11%,薪资天花板相对明显。

    5. 晋升与长期激励需加强:10年以上经验者平均月薪为10938元,相较低经验层级提升有限,可能反映晋升通道或薪酬激励机制有待优化。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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