职位类别 运营 > 运营
亚马逊产品开发
地区
金华
平均月薪 约￥91,620/年
￥7,635
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.38万 | 29% |
| 年薪7.38-9.04万 | 26% |
| 年薪9.04-11.26万 | 15% |
| 年薪11.26-13.33万 | 9% |
| 年薪>13.33万 | 19% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,305 |
| 1-3年 | 74% | ￥6,295 |
| 3-5年 | 21% | ￥9,607 |
| 5-10年 | 4% | ￥13,797 |
| 10年以上 | 1% | ￥16,862 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 56% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥60,863/年
- 📊 25%分位薪资：约￥74,905/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥94,629/年
- 📊 75%分位薪资：约￥119,857/年
- 📊 90%分位薪资：约￥146,692/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：金华地区亚马逊产品开发运营岗位平均月薪为7635元，年薪中位数约为94629元，低于一线城市同类岗位薪资水平。
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工作经验显著影响收入：拥有3-5年经验者月薪大幅提升至9607元，5年以上经验者月薪可达13797元以上，显示长期积累对薪资增长至关重要。
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年轻从业者占主导：24岁以下群体占比高达56%，表明该岗位以初入职场的年轻人为主，企业需关注其职业成长路径与留存策略。
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薪资分布两极分化明显：年薪低于7.38万与高于13.33万的群体合计占比为48%，说明行业内存在较明显的收入差距。
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提升技能可突破薪资瓶颈：行业前10%高薪群体年薪超过14.6万元，提示通过能力提升实现薪资跃升具备现实可能性。
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