2025年 金华直播运营薪资分析 : 运营岗位薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 金华直播运营薪资分析 : 运营岗位薪酬调研报告

2025年 金华直播运营薪资分析

运营岗位薪酬调研报告

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职位类别 运营 > 运营
直播运营

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地区
金华

💰
平均月薪 约¥132,288/年
¥11,024

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<9.92万 34%
年薪9.92-13.34万 26%
年薪13.34-17.32万 15%
年薪17.32-21.36万 8%
年薪>21.36万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 11% ¥5,259
1-3年 77% ¥8,895
3-5年 11% ¥10,590
5-10年 1% ¥12,407
10年以上 0% ¥0

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 51%
25岁-29岁 30%
30岁-34岁 14%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥76,758/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥98,703/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥132,882/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥179,929/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥234,276/年

主要发现

    1. 直播运营岗位竞争激烈,薪资分布集中:金华地区直播运营岗位中,近60%从业者年薪低于13.34万元,表明该岗位基数大但高薪占比较低。

    2. 工作经验显著影响薪资水平:拥有1-3年经验者占比最高(77%),但平均月薪仅为¥8895;而5年以上经验者虽占比不足2%,薪资优势明显,显示长期积累对收入提升至关重要。

    3. 年轻从业者为主力军:年龄在24岁以下的从业者占比高达51%,说明该岗位以年轻人为主,企业需关注其职业发展与留存策略。

    4. 薪资分位数差距较大:行业内薪资分布不均,前10%高收入者年薪可达后10%的3倍以上,提示个人成长空间和企业激励机制设计的重要性。

    5. 整体薪资水平具备吸引力但分化明显:平均月薪为11024元,在行业中处于中上水平,但个体差异大,需结合能力与经验评估实际竞争力。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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