职位类别 运营 > 运营
直播运营
地区
金华
平均月薪 约¥132,288/年
¥11,024
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<9.92万 | 34% |
年薪9.92-13.34万 | 26% |
年薪13.34-17.32万 | 15% |
年薪17.32-21.36万 | 8% |
年薪>21.36万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 11% | ¥5,259 |
1-3年 | 77% | ¥8,895 |
3-5年 | 11% | ¥10,590 |
5-10年 | 1% | ¥12,407 |
10年以上 | 0% | ¥0 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 51% |
25岁-29岁 | 30% |
30岁-34岁 | 14% |
35岁-39岁 | 4% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥76,758/年
- 📊 25%分位薪资:约¥98,703/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥132,882/年
- 📊 75%分位薪资:约¥179,929/年
- 📊 90%分位薪资:约¥234,276/年
主要发现
-
直播运营岗位竞争激烈,薪资分布集中:金华地区直播运营岗位中,近60%从业者年薪低于13.34万元,表明该岗位基数大但高薪占比较低。
-
工作经验显著影响薪资水平:拥有1-3年经验者占比最高(77%),但平均月薪仅为¥8895;而5年以上经验者虽占比不足2%,薪资优势明显,显示长期积累对收入提升至关重要。
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年轻从业者为主力军:年龄在24岁以下的从业者占比高达51%,说明该岗位以年轻人为主,企业需关注其职业发展与留存策略。
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薪资分位数差距较大:行业内薪资分布不均,前10%高收入者年薪可达后10%的3倍以上,提示个人成长空间和企业激励机制设计的重要性。
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整体薪资水平具备吸引力但分化明显:平均月薪为11024元,在行业中处于中上水平,但个体差异大,需结合能力与经验评估实际竞争力。
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