职位类别 运营 > 运营
商家运营
地区
金华
平均月薪 约￥100,464/年
￥8,372
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.65万 | 31% |
| 年薪7.65-9.88万 | 22% |
| 年薪9.88-12.55万 | 17% |
| 年薪12.55-15.35万 | 10% |
| 年薪>15.35万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,177 |
| 1-3年 | 64% | ￥7,870 |
| 3-5年 | 34% | ￥7,810 |
| 5-10年 | 1% | ￥14,139 |
| 10年以上 | 1% | ￥17,377 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 59% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥60,286/年
- 📊 25%分位薪资：约￥75,055/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥98,103/年
- 📊 75%分位薪资：约￥130,620/年
- 📊 90%分位薪资：约￥168,728/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：金华地区商家运营岗位平均月薪为8372元，但有31%人群年薪低于7.65万，反映出该岗位基础薪资普遍不高。
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工作经验对薪资影响显著：拥有1-3年经验者占比最高（64%），但其平均月薪为7870元，并未明显高于整体平均水平；而5年以上经验者虽占比低（2%），平均月薪大幅提升至15708元，体现出长期积累的价值。
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年轻从业者占主导：24岁以下群体占比高达59%，说明该岗位以年轻人为主，企业需关注员工成长路径与留存策略。
-
薪资分布两极分化明显：虽然中位数以下人群较多，但行业内10%高收入者年薪超过168728元，表明存在较大上升空间，适合有能力者突破瓶颈。
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岗位竞争可能较激烈：由于入行门槛较低、年轻从业者多，企业在招聘时可选择范围广，但也需通过清晰的职业发展体系吸引和稳定人才。
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