职位类别 设计 > 非视觉设计
家具拆单员
地区
金华
平均月薪 约￥86,400/年
￥7,200
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.73万 | 26% |
| 年薪7.73-8.80万 | 22% |
| 年薪8.80-10.18万 | 18% |
| 年薪10.18-11.77万 | 12% |
| 年薪>11.77万 | 19% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,005 |
| 1-3年 | 18% | ￥7,516 |
| 3-5年 | 63% | ￥9,331 |
| 5-10年 | 17% | ￥10,072 |
| 10年以上 | 2% | ￥11,310 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 15% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 30% |
| 35岁-39岁 | 13% |
| 40岁-44岁 | 7% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥67,335/年
- 📊 25%分位薪资：约￥78,934/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥92,235/年
- 📊 75%分位薪资：约￥108,987/年
- 📊 90%分位薪资：约￥126,089/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：平均月薪为7200元，年薪中位数约为9.2万元，表明该职位整体收入处于中低水平，需关注人才吸引力与稳定性。
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工作经验显著影响薪资：3-5年经验者占比最高（63%），且薪资随经验增长明显，3年以上经验者平均月薪突破9000元，体现经验积累对收入提升的重要性。
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高收入群体占比较小但薪资增长空间大：年薪超过11.77万的人群占19%，行业内前10%的薪资可达12.6万元以上，说明头部人才有较大收入潜力。
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年龄结构偏成熟：30岁以下从业者合计占比45%，30-34岁人群比例最高，表明该岗位需要一定经验积累，年轻从业者成长空间较大。
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区域竞争力需加强：结合薪资分布和行业特点，金华地区该职位整体薪资水平在行业中不算突出，企业需优化薪酬体系以增强人才吸引与留存能力。
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