2025年 金华照明设计薪资分析 : 非视觉设计行业薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 金华照明设计薪资分析 : 非视觉设计行业薪酬调研报告

2025年 金华照明设计薪资分析

非视觉设计行业薪酬调研报告

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职位类别 设计 > 非视觉设计
照明设计

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地区
金华

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平均月薪 约¥83,328/年
¥6,944

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.46万 18%
年薪6.46-7.54万 26%
年薪7.54-9.09万 24%
年薪9.09-10.46万 15%
年薪>10.46万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,001
1-3年 58% ¥6,848
3-5年 28% ¥7,435
5-10年 14% ¥9,989
10年以上 0% ¥11,763

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 24%
25岁-29岁 52%
30岁-34岁 8%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 8%
45岁以上 4%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥55,495/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥65,507/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥79,426/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥95,088/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥114,126/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:金华照明设计岗位平均月薪为6944元,年薪主要集中在6.46万至9.09万之间,合计占比为50%,表明多数从业者收入处于中低水平。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有1-3年经验者占比最高(58%),但平均月薪为6848元,仍低于行业平均水平;而5年以上经验者虽仅占14%,其月薪已达9989元,体现经验积累对收入提升作用明显。

    3. 年轻从业者为主力军:年龄在25岁至29岁之间的从业者占比为52%,结合工作经验分布来看,该职位以青年群体为主,且多具备一定从业经验。

    4. 薪资差距较大:行业内10%高收入人群年薪超过11.4万元,而50%以下人群年薪低于7.9万元,高低差距明显,反映出行业发展不均衡或存在头部效应。

    5. 职业发展路径需明确:1年以内和10年以上工作经验者占比均为0%,说明该地区照明设计岗位对初级和资深人才吸引力不足,可能面临人才培养与高端人才引进的双重挑战。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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