职位类别 设计 > 非视觉设计
陈列设计
地区
金华
平均月薪 约￥88,728/年
￥7,394
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.67万 | 24% |
| 年薪7.67-9.12万 | 26% |
| 年薪9.12-10.70万 | 19% |
| 年薪10.70-12.46万 | 12% |
| 年薪>12.46万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,609 |
| 1-3年 | 56% | ￥6,082 |
| 3-5年 | 39% | ￥7,962 |
| 5-10年 | 4% | ￥8,673 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,924 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 44% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥66,627/年
- 📊 25%分位薪资：约￥77,533/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥93,870/年
- 📊 75%分位薪资：约￥112,722/年
- 📊 90%分位薪资：约￥135,189/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：金华地区陈列设计岗位平均月薪为7394元，年薪中位数约为9.38万元，显示整体收入水平不高。
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工作经验对薪资影响显著：拥有3-5年经验者占比近四成，平均月薪提升至7962元；5年以上经验者虽少，但薪资优势明显，10年以上经验者月薪达9924元。
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年轻从业者占比较高：年龄在24岁以下的从业者占比最高，为44%，说明该岗位流动性较大或职业成长路径较短。
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薪资分布呈现明显分层：年薪低于7.67万的群体占比24%，而年薪超过12.46万的高收入人群占比16%，反映行业内存在一定的收入差距。
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行业薪资上限具备吸引力：行业内前10%的高收入者薪资可达13.5万元以上，对于有潜力的设计师而言，具备一定发展空间和挑战性目标。
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