2025年 金华视觉设计总监薪资分析 : 高端设计职位薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 金华视觉设计总监薪资分析 : 高端设计职位薪酬报告

2025年 金华视觉设计总监薪资分析

高端设计职位薪酬报告

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职位类别 设计 > 高端设计职位
视觉设计总监

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地区
金华

💰
平均月薪 约¥147,156/年
¥12,263

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<11.22万 22%
年薪11.22-13.69万 24%
年薪13.69-16.45万 22%
年薪16.45-19.34万 14%
年薪>19.34万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥6,157
1-3年 4% ¥8,439
3-5年 72% ¥12,787
5-10年 23% ¥14,852
10年以上 1% ¥15,717

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 13%
25岁-29岁 37%
30岁-34岁 29%
35岁-39岁 15%
40岁-44岁 5%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥95,172/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥116,157/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥142,573/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥173,056/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥210,572/年

主要发现

    1. 视觉设计总监岗位在金华的平均月薪为12263元,年薪中位数约为14.26万元,意味着行业内一半从业者薪资低于此水平,整体薪资水平处于中等偏上。

    2. 薪资差距明显,高收入群体占比较小:年薪超过19.34万的人群仅占16%,而年薪低于11.22万的也达到22%,说明该职位薪资分布两极分化较为明显。

    3. 工作经验显著影响薪资水平:拥有3-5年经验者占比最高(72%),其平均月薪为12787元;而10年以上经验者虽少(1%),但平均月薪达15717元,体现出长期积累对收入提升有积极作用。

    4. 年龄结构以中青年为主:25-34岁人群合计占比66%,表明该职位主力人群为职场中坚力量,35岁以上从业者比例逐步下降,存在一定的职业发展压力。

    5. 薪资分位数显示成长空间较大:行业中仅10%的人薪资低于95172元,而前10%的高收入者门槛为210572元,说明随着能力提升,薪资增长潜力可观。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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