职位类别 设计 > 用户研究
用户研究员
地区
金华
平均月薪 约¥100,068/年
¥8,339
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.80万 | 18% |
年薪7.80-9.34万 | 26% |
年薪9.34-11.34万 | 24% |
年薪11.34-13.25万 | 15% |
年薪>13.25万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,108 |
1-3年 | 11% | ¥5,935 |
3-5年 | 25% | ¥7,151 |
5-10年 | 63% | ¥8,261 |
10年以上 | 1% | ¥10,362 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 47% |
25岁-29岁 | 35% |
30岁-34岁 | 6% |
35岁-39岁 | 12% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥65,769/年
- 📊 25%分位薪资:约¥79,862/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥97,398/年
- 📊 75%分位薪资:约¥120,227/年
- 📊 90%分位薪资:约¥144,885/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:金华地区用户研究员平均月薪为8339元,低于全国多数一线城市水平,对人才吸引力可能较弱。
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工作经验显著影响收入:5-10年经验者占比最高(63%),月薪为8261元,相较1年以内(月薪为4108元)增长明显,体现经验积累对薪资提升至关重要。
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高薪人群占比较小:年薪超过13.25万元的仅占15%,说明行业内高薪岗位稀缺,晋升或跨层级难度较大。
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年轻从业者为主力军:年龄在24岁以下的占比为47%,25-29岁为35%,表明该岗位流动性可能较高,职业发展路径需清晰规划。
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薪资分布呈现明显分层:从10%到90%分位数薪资差距显著,前10%人群薪资可达后10%的两倍以上,反映行业内收入不均衡现象较为突出。
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