职位类别 设计 > 视觉/交互设计
视觉设计师
地区
金华
平均月薪 约¥96,768/年
¥8,064
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.93万 | 24% |
年薪7.93-9.41万 | 22% |
年薪9.41-11.35万 | 20% |
年薪11.35-13.10万 | 13% |
年薪>13.10万 | 18% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,378 |
1-3年 | 37% | ¥7,748 |
3-5年 | 59% | ¥8,932 |
5-10年 | 3% | ¥9,246 |
10年以上 | 1% | ¥11,003 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 56% |
25岁-29岁 | 32% |
30岁-34岁 | 9% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥67,106/年
- 📊 25%分位薪资:约¥80,025/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥97,728/年
- 📊 75%分位薪资:约¥119,103/年
- 📊 90%分位薪资:约¥142,403/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:金华地区视觉设计师平均月薪为8064元,年薪中位数为97728元,低于一线城市同类岗位薪资水平。
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工作经验显著影响收入:3-5年经验者占比最高(59%),薪资随经验增长趋势明显,10年以上从业者平均月薪达11003元,体现经验积累的重要性。
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年轻从业者占主导:24岁以下群体占比为56%,说明该岗位以初入职场的年轻人为主,职业发展路径和成长空间需重点关注。
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薪资分布较为分散:年薪低于7.93万与高于13.10万的群体合计为42%,显示行业内收入差距较大,存在明显的高低分层现象。
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提升竞争力有助于突破薪资瓶颈:行业内75%的人薪资未超过119103元,建议通过技能提升、跨领域融合等方式增强市场竞争力以获取更高回报。
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