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游戏制作人
地区
金华
平均月薪 约￥242,772/年
￥20,231
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<18.81万 | 20% |
| 年薪18.81-24.02万 | 27% |
| 年薪24.02-29.69万 | 23% |
| 年薪29.69-35.33万 | 14% |
| 年薪>35.33万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,427 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,824 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,506 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,449 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,707 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥156,444/年
- 📊 25%分位薪资：约￥195,312/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥247,226/年
- 📊 75%分位薪资：约￥311,982/年
- 📊 90%分位薪资：约￥384,157/年
主要发现
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薪资水平整体较高：金华地区游戏制作人平均月薪为20231元，年薪中位数约为24.7万元，显示该职位在行业内具备一定竞争力。
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高薪人群占比较低：年薪超过35.33万元的仅占14%，说明达到该薪资水平的从业者相对较少，晋升或薪酬突破存在瓶颈。
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工作经验显著影响收入：拥有3-5年经验的占比最高（68%），且薪资增长明显，5年以上经验者月薪大幅提升，体现经验积累对职业发展的关键作用。
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薪资分布集中于中高端区间：近半数从业者年薪集中在24万至35万之间，反映金华地区该岗位整体处于较高收入层级。
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行业内部差距较大：薪资前10%与后10%差距显著，顶部10%人员薪资为底部10%的2.5倍以上，提示人才分层严重，核心人才更具议价能力。
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