2025年 金华移动产品经理薪资分析 : 产品经理职位薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 金华移动产品经理薪资分析 : 产品经理职位薪酬调研报告

2025年 金华移动产品经理薪资分析

产品经理职位薪酬调研报告

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职位类别 产品 > 产品经理
移动产品经理

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地区
金华

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平均月薪 约¥136,140/年
¥11,345

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<11.28万 20%
年薪11.28-13.84万 26%
年薪13.84-16.62万 23%
年薪16.62-19.43万 14%
年薪>19.43万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥11,137
1-3年 59% ¥13,598
3-5年 26% ¥17,830
5-10年 13% ¥21,476
10年以上 2% ¥25,544

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥97,361/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥116,298/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥141,210/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥173,911/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥210,520/年

主要发现

    1. 金华地区移动产品经理平均月薪为11345元,年薪主要集中在11.28-16.62万区间,合计占比为69%。
    2. 薪资随工作经验增长显著,3-5年经验者平均月薪达17830元,5-10年经验者月薪突破20000元。
    3. 行业内薪资分布呈现明显分层,有10%从业者年薪低于97361元,而前10%高收入群体年薪超过210520元。
    4. 工作经验对薪资影响较大,1-3年经验者占比最高(59%),是当前岗位的主要从业人群。
    5. 对于企业而言,吸引中高级人才需提供高于行业平均水平的薪酬,尤其是具备5年以上经验者薪资溢价明显。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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