职位类别 生产制造 > 电气/自动化
电气设计工程师
地区
金华
平均月薪 约¥96,408/年
¥8,034
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.42万 | 23% |
年薪7.42-9.18万 | 23% |
年薪9.18-11.16万 | 21% |
年薪11.16-13.23万 | 14% |
年薪>13.23万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,440 |
1-3年 | 59% | ¥7,557 |
3-5年 | 36% | ¥8,373 |
5-10年 | 4% | ¥12,136 |
10年以上 | 1% | ¥15,085 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 62% |
25岁-29岁 | 19% |
30岁-34岁 | 9% |
35岁-39岁 | 5% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥62,886/年
- 📊 25%分位薪资:约¥75,717/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥93,356/年
- 📊 75%分位薪资:约¥118,278/年
- 📊 90%分位薪资:约¥143,358/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:金华地区电气设计工程师平均月薪为8034元,年薪主要集中在7.42万至11.16万之间,合计占比为67%,表明该职位整体薪资水平不高。
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工作经验显著影响收入:拥有5年以上经验的从业者虽占比较低(5%),但平均月薪明显高于其他群体,10年以上经验者月薪达15085元,体现出经验积累对收入提升作用显著。
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年轻从业者占主导:年龄在24岁以下的从业者占比高达62%,说明该岗位以应届或初级人才为主,企业需关注新人培养与留存策略。
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薪资分布呈现明显分层:行业内有10%的人群年收入低于62886元,而前10%高收入人群年薪需超过143358元,反映出该职位薪资差距较大,存在明显的高低分层现象。
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职业发展路径需清晰规划:随着工作年限增长,薪资增长趋势明显,尤其是从1-3年到5年以上阶段,提示打工者应重视长期能力积累,企业也应提供清晰晋升通道以留住中高级人才。
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