2025年 金华电子工程师薪资分析报告 : 技术行业薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 金华电子工程师薪资分析报告 : 技术行业薪酬调研

2025年 金华电子工程师薪资分析报告

技术行业薪酬调研

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职位类别 技术 > 电子/半导体
电子工程师

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地区
金华

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平均月薪 约¥89,004/年
¥7,417

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.82万 24%
年薪6.82-8.81万 28%
年薪8.81-10.94万 20%
年薪10.94-13.22万 12%
年薪>13.22万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥6,753
1-3年 37% ¥7,100
3-5年 50% ¥9,745
5-10年 13% ¥9,404
10年以上 0% ¥11,426

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 59%
25岁-29岁 24%
30岁-34岁 8%
35岁-39岁 5%
40岁-44岁 2%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥55,592/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥69,729/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥88,630/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥113,342/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥144,987/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:电子工程师平均月薪为7417元,年薪中位数约为8.86万元,表明行业内半数从业者年薪低于该数值,整体薪资竞争力不高。

    2. 工作经验显著影响收入:3-5年经验者占比最高(50%),平均月薪为9745元,明显高于其他经验层次;而10年以上经验者虽占比低,但平均月薪为11426元,体现长期积累的技术价值。

    3. 年轻从业者占主导:24岁以下群体占比为59%,说明岗位以初级或刚入行人员为主,团队年龄结构偏年轻化。

    4. 薪资分布呈现两极分化趋势:年薪低于6.82万与高于13.22万的合计占比为38%,显示行业中高薪与低薪人群比例均不低,存在一定的收入差距。

    5. 提升空间集中在中高段位:75分位薪资为113342元/年,90分位为144987元/年,说明行业中上层薪资增长空间较大,适合技术能力强、经验丰富者发展。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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