职位类别 技术 > 通信
数据通信工程师
地区
金华
平均月薪 约￥99,180/年
￥8,265
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.03万 | 18% |
| 年薪8.03-9.54万 | 23% |
| 年薪9.54-11.63万 | 24% |
| 年薪11.63-13.53万 | 17% |
| 年薪>13.53万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,031 |
| 1-3年 | 26% | ￥9,273 |
| 3-5年 | 61% | ￥10,115 |
| 5-10年 | 12% | ￥13,498 |
| 10年以上 | 1% | ￥15,500 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 25% |
| 25岁-29岁 | 40% |
| 30岁-34岁 | 22% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥68,145/年
- 📊 25%分位薪资：约￥83,698/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥103,826/年
- 📊 75%分位薪资：约￥125,165/年
- 📊 90%分位薪资：约￥147,866/年
主要发现
-
薪资水平整体中等偏上：金华地区数据通信工程师平均月薪为8265元，年薪中位数约为103826元，表明该职位在当地具备一定竞争力。
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工作经验显著影响收入：拥有3-5年经验者占比最高（61%），且薪资增长明显，反映技术积累和项目经验对收入提升至关重要。
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高薪人群占比较低：年薪超过13.53万元的仅占16%，说明行业内高薪岗位相对稀缺，晋升或转型可能成为突破薪资瓶颈的关键。
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年轻从业者占主导：25-29岁年龄段占比最高（40%），体现该岗位以青年人才为主，企业需关注员工成长路径与职业发展支持。
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薪资分布呈现阶梯式上升：随着工作年限增加，平均月薪逐步上升，特别是5年以上经验者薪资增幅较大，提示长期投入和技术深耕可带来显著回报。
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