职位类别 技术 > 硬件开发
电路设计
地区
金华
平均月薪 约￥114,576/年
￥9,548
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.71万 | 19% |
| 年薪8.71-10.82万 | 26% |
| 年薪10.82-13.39万 | 23% |
| 年薪13.39-15.88万 | 15% |
| 年薪>15.88万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥5,551 |
| 1-3年 | 35% | ￥7,491 |
| 3-5年 | 33% | ￥13,049 |
| 5-10年 | 29% | ￥16,356 |
| 10年以上 | 1% | ￥19,999 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 83% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 0% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥72,171/年
- 📊 25%分位薪资：约￥89,317/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥112,360/年
- 📊 75%分位薪资：约￥141,692/年
- 📊 90%分位薪资：约￥173,082/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：金华地区电路设计岗位平均月薪为9548元，但有19%的人群年薪低于8.71万，反映出部分从业者收入处于较低水平。
-
工作经验对薪资影响显著：拥有3-5年经验者平均月薪跃升至13049元，较1-3年增长超70%，体现出技术积累在职业发展中的重要价值。
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年轻从业者占绝对主力：24岁以下人群占比高达83%，说明该岗位以初级技术人员为主，年龄结构偏年轻化。
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薪资分布呈现明显分层：行业内10%与90%的薪资差距接近2.4倍，高薪群体（年薪>15.88万）占比为15%，体现技术和经验带来的收入差异。
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职业发展路径需重视中长期成长：随着工作年限增加，薪资持续上升，10年以上从业者平均月薪达19999元，显示出长期深耕技术领域的回报潜力。
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