职位类别 技术 > 高端技术职位
技术合伙人
地区
金华
平均月薪 约￥197,184/年
￥16,432
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<14.11万 | 21% |
| 年薪14.11-19.10万 | 28% |
| 年薪19.10-24.63万 | 22% |
| 年薪24.63-29.91万 | 13% |
| 年薪>29.91万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,525 |
| 1-3年 | 16% | ￥10,127 |
| 3-5年 | 32% | ￥11,854 |
| 5-10年 | 50% | ￥21,015 |
| 10年以上 | 2% | ￥27,282 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 6% |
| 25岁-29岁 | 34% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 24% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 18% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥113,441/年
- 📊 25%分位薪资：约￥145,716/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥192,382/年
- 📊 75%分位薪资：约￥254,556/年
- 📊 90%分位薪资：约￥327,237/年
主要发现
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薪资水平整体较高：技术合伙人平均月薪为16432元，明显高于普通技术岗位，反映该职位在金华市场具备一定稀缺性和高价值。
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工作经验显著影响收入：5-10年经验者占比最高（50%），且月薪大幅提升至21015元，显示长期积累技术与管理能力对薪酬增长至关重要。
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高年薪段占比较低：年薪超过29.91万的人群仅占14%，说明真正进入高薪层级的技术合伙人比例有限，竞争较为激烈。
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年龄分布跨度广：从业群体从24岁以下到45岁以上均有覆盖，其中25-39岁为主力人群，体现该职位既欢迎年轻人才也重视成熟经验。
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薪资分位数差距明显：行业前10%的薪资为后10%的近3倍，反映出技术合伙人之间存在较大收入差距，成长空间与天花板并存。
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