职位类别 技术 > 运维/技术支持
DBA
地区
金华
平均月薪 约￥136,680/年
￥11,390
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.78万 | 18% |
| 年薪10.78-12.63万 | 25% |
| 年薪12.63-15.05万 | 24% |
| 年薪15.05-17.33万 | 16% |
| 年薪>17.33万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,340 |
| 1-3年 | 20% | ￥9,592 |
| 3-5年 | 62% | ￥10,458 |
| 5-10年 | 17% | ￥11,813 |
| 10年以上 | 1% | ￥12,403 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 37% |
| 25岁-29岁 | 54% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥94,328/年
- 📊 25%分位薪资：约￥111,606/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥133,024/年
- 📊 75%分位薪资：约￥158,581/年
- 📊 90%分位薪资：约￥186,077/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：金华地区DBA岗位平均月薪为11390元，年薪中位数约为13.3万，相较其他城市或行业存在竞争力不足的问题。
-
工作经验显著影响收入：3-5年经验人群占比最高（62%），但5-10年及以上经验者薪资增长明显，表明长期积累技术能力对薪酬提升有重要作用。
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年轻从业者占主导：年龄在24岁以下和25-29岁之间的群体合计占比达91%，说明该岗位以年轻人为主，企业需关注人才留存与职业发展路径设计。
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高薪人群比例较小：年薪超过17.33万元的DBA仅占15%，且行业内前10%的薪资门槛高达18.6万以上，反映出高端人才稀缺性较强。
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薪资分布集中于中低端：近43%的从业者年薪低于12.63万，结合工作经验分析，初级和中级人员薪资普遍偏低，建议加强培训体系和晋升机制建设。
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