2025年 金华网络安全运维薪资分析 : 技术岗位薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 金华网络安全运维薪资分析 : 技术岗位薪酬调研报告

2025年 金华网络安全运维薪资分析

技术岗位薪酬调研报告

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职位类别 技术 > 运维/技术支持
网络安全

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地区
金华

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平均月薪 约¥88,572/年
¥7,381

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.43万 23%
年薪7.43-9.06万 22%
年薪9.06-11.08万 20%
年薪11.08-13.00万 14%
年薪>13.00万 18%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,960
1-3年 74% ¥6,180
3-5年 20% ¥7,118
5-10年 6% ¥14,646
10年以上 0% ¥31,704

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 67%
25岁-29岁 20%
30岁-34岁 8%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥62,854/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥76,992/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥95,875/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥117,492/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥141,545/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:金华地区网络安全岗位平均月薪为7381元,年薪中位数约为95875元,表明该行业整体薪资水平处于中低区间。

    2. 高薪人群占比较小但增长潜力存在:年薪超过13万元的群体占比为18%,且随着工作经验增加,薪资提升明显,尤其是5年以上经验者月薪显著上升。

    3. 工作经验直接影响收入:拥有1-3年经验的从业者占比最高(74%),但平均月薪仅为6180元;而5-10年经验者月薪跃升至14646元,显示经验积累对收入影响显著。

    4. 年轻从业者为主力军:24岁以下从业者占比高达67%,说明该岗位以初级人员或新人为主,团队年龄结构偏年轻化。

    5. 薪资分布呈现阶梯式上升趋势:从10%分位到90%分位,薪资从62854元逐步上升至141545元,反映行业内收入差距较大,具备向上发展空间。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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