2025年 金华系统管理员薪资分析 : 运维/技术支持岗位薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 金华系统管理员薪资分析 : 运维/技术支持岗位薪酬报告

2025年 金华系统管理员薪资分析

运维/技术支持岗位薪酬报告

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职位类别 技术 > 运维/技术支持
系统管理员

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地区
金华

💰
平均月薪 约¥63,468/年
¥5,289

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.67万 21%
年薪5.67-6.62万 29%
年薪6.62-7.96万 21%
年薪7.96-9.32万 11%
年薪>9.32万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,902
1-3年 59% ¥5,703
3-5年 38% ¥6,412
5-10年 2% ¥7,764
10年以上 1% ¥8,414

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 49%
25岁-29岁 26%
30岁-34岁 12%
35岁-39岁 9%
40岁-44岁 3%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥48,008/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥56,691/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥67,734/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥83,180/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥101,000/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:金华地区系统管理员职位平均月薪为5289元,年薪中位数约为6.77万元,显示该岗位整体收入水平不高。

    2. 工作经验显著影响薪资:拥有3-5年经验的从业者占比38%,平均月薪为6412元;而10年以上经验者虽仅占1%,平均月薪达8414元,体现经验积累对收入提升有明显作用。

    3. 年轻从业者占主导:24岁以下群体占比高达49%,说明该岗位以初级或刚入行人员为主,年龄结构偏年轻化。

    4. 薪资分布呈现明显分层:年薪低于5.67万与高于9.32万的群体合计占比35%,表明行业内存在较明显的收入差距。

    5. 高薪岗位比例较低:仅有14%的人群年薪超过9.32万元,且5-10年经验者仅占2%,反映在金华地区系统管理员岗位中,高薪和资深人才比例较小。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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