2025年 金华IT技术支持薪资分析 : 运维/技术支持岗位薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 金华IT技术支持薪资分析 : 运维/技术支持岗位薪酬报告

2025年 金华IT技术支持薪资分析

运维/技术支持岗位薪酬报告

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职位类别 技术 > 运维/技术支持
IT技术支持

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地区
金华

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平均月薪 约¥86,988/年
¥7,249

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.97万 22%
年薪5.97-7.43万 32%
年薪7.43-9.49万 25%
年薪9.49-11.55万 10%
年薪>11.55万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,004
1-3年 57% ¥6,175
3-5年 38% ¥7,898
5-10年 4% ¥14,754
10年以上 1% ¥17,468

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 48%
25岁-29岁 25%
30岁-34岁 13%
35岁-39岁 9%
40岁-44岁 4%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥47,559/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥58,182/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥75,023/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥99,415/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥127,006/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:金华地区IT技术支持岗位平均月薪为7249元,年薪中位数为75023元,表明该职位整体收入水平不高,需关注人才吸引力与留存问题。

    2. 工作经验显著影响薪资:拥有3-5年经验者平均月薪为7898元,明显高于1-3年的6175元;而5年以上经验者薪资迅速增长,提示职业发展路径存在明显分水岭。

    3. 高薪人群占比较小:仅有14%的从业者年薪超过11.55万,年薪10万以上合计占比24%,说明高收入群体在行业中占比较小。

    4. 年轻从业者为主力军:24岁以下员工占比为48%,显示该岗位以年轻人为主,可能面临流动性大、稳定性低的问题,企业需加强培养与留人机制。

    5. 薪资分布呈现明显分层:从年薪分布来看,不同薪资段人数分布不均,中低收入群体占主导,HR在制定薪酬策略时应注重内部公平性与外部竞争力。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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