职位类别 技术 > 运维/技术支持
IT技术支持
地区
金华
平均月薪 约¥86,988/年
¥7,249
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.97万 | 22% |
年薪5.97-7.43万 | 32% |
年薪7.43-9.49万 | 25% |
年薪9.49-11.55万 | 10% |
年薪>11.55万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,004 |
1-3年 | 57% | ¥6,175 |
3-5年 | 38% | ¥7,898 |
5-10年 | 4% | ¥14,754 |
10年以上 | 1% | ¥17,468 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 48% |
25岁-29岁 | 25% |
30岁-34岁 | 13% |
35岁-39岁 | 9% |
40岁-44岁 | 4% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥47,559/年
- 📊 25%分位薪资:约¥58,182/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥75,023/年
- 📊 75%分位薪资:约¥99,415/年
- 📊 90%分位薪资:约¥127,006/年
主要发现
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薪资水平整体偏低:金华地区IT技术支持岗位平均月薪为7249元,年薪中位数为75023元,表明该职位整体收入水平不高,需关注人才吸引力与留存问题。
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工作经验显著影响薪资:拥有3-5年经验者平均月薪为7898元,明显高于1-3年的6175元;而5年以上经验者薪资迅速增长,提示职业发展路径存在明显分水岭。
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高薪人群占比较小:仅有14%的从业者年薪超过11.55万,年薪10万以上合计占比24%,说明高收入群体在行业中占比较小。
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年轻从业者为主力军:24岁以下员工占比为48%,显示该岗位以年轻人为主,可能面临流动性大、稳定性低的问题,企业需加强培养与留人机制。
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薪资分布呈现明显分层:从年薪分布来看,不同薪资段人数分布不均,中低收入群体占主导,HR在制定薪酬策略时应注重内部公平性与外部竞争力。
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