职位类别 技术 > 前端/移动开发
UE4
地区
金华
平均月薪 约￥112,680/年
￥9,390
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.77万 | 19% |
| 年薪8.77-10.78万 | 26% |
| 年薪10.78-13.02万 | 23% |
| 年薪13.02-15.35万 | 15% |
| 年薪>15.35万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,112 |
| 1-3年 | 59% | ￥7,884 |
| 3-5年 | 26% | ￥9,095 |
| 5-10年 | 13% | ￥11,938 |
| 10年以上 | 2% | ￥14,200 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 75% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 0% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥74,414/年
- 📊 25%分位薪资：约￥90,035/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥111,025/年
- 📊 75%分位薪资：约￥137,528/年
- 📊 90%分位薪资：约￥166,770/年
主要发现
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UE4岗位整体薪资水平中等偏上：金华地区UE4岗位平均月薪为9390元，年薪中位数在11万左右，具备一定竞争力。
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工作经验显著影响薪资水平：拥有5年以上经验者月薪明显高于平均水平，10年以上经验者平均月薪达14200元，体现出长期积累的技术价值。
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年轻从业者占主导：24岁以下从业者占比高达75%，表明该岗位以初级人才为主，企业需重视人才培养与梯队建设。
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薪资分布呈现集中趋势：近半数从业者年薪集中在8.77万至13.02万之间，高薪人群（>15.35万）占比为15%，薪资上升空间存在但有限。
-
薪资分位数显示成长路径清晰：前50%从业者年薪低于11.1万，后25%年薪普遍超过13.75万，说明技术能力提升将带来明显薪资跃升。
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