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数据采集
地区
金华
平均月薪 约¥82,272/年
¥6,856
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.14万 | 20% |
年薪6.14-7.43万 | 27% |
年薪7.43-9.23万 | 22% |
年薪9.23-11.10万 | 13% |
年薪>11.10万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥2,829 |
1-3年 | 47% | ¥4,282 |
3-5年 | 37% | ¥5,313 |
5-10年 | 14% | ¥6,730 |
10年以上 | 2% | ¥6,967 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 41% |
25岁-29岁 | 35% |
30岁-34岁 | 16% |
35岁-39岁 | 7% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥50,635/年
- 📊 25%分位薪资:约¥61,255/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥77,875/年
- 📊 75%分位薪资:约¥97,007/年
- 📊 90%分位薪资:约¥121,492/年
主要发现
-
整体薪资水平偏低:金华地区数据采集岗位平均月薪为6856元,年薪中位数约为77875元,显示该地区该岗位整体薪资水平相对不高。
-
工作经验显著影响收入:随着工作经验增加,薪资呈现明显上升趋势,5-10年经验者平均月薪为6730元,而10年以上经验者月薪达6967元,远高于初级从业者。
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年轻从业者占主导:年龄分布中,24岁以下占比最高(41%),25-29岁紧随其后(35%),说明该岗位以年轻人为主,人才流动性可能较高。
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薪资分布集中于中低端:近半数从业者年薪低于7.43万元,仅15%的人年薪超过11.10万元,高薪比例偏少,薪资天花板较为明显。
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提升技能与年限是关键:结合薪资分位数分析,要突破薪资瓶颈需进入行业前25%-10%,意味着提升专业能力、积累项目经验为关键路径。
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