职位类别 技术 > 人工智能
自然语言处理算法
地区
金华
平均月薪 约¥180,336/年
¥15,028
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<14.08万 | 20% |
年薪14.08-17.24万 | 24% |
年薪17.24-20.93万 | 23% |
年薪20.93-24.72万 | 15% |
年薪>24.72万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,385 |
1-3年 | 11% | ¥8,220 |
3-5年 | 25% | ¥10,412 |
5-10年 | 63% | ¥12,535 |
10年以上 | 1% | ¥15,267 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 54% |
25岁-29岁 | 15% |
30岁-34岁 | 8% |
35岁-39岁 | 15% |
40岁-44岁 | 8% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥119,188/年
- 📊 25%分位薪资:约¥145,908/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥179,917/年
- 📊 75%分位薪资:约¥221,593/年
- 📊 90%分位薪资:约¥268,891/年
主要发现
-
薪资水平整体较高,但分布不均:金华地区自然语言处理算法岗位平均月薪为15028元,年薪中位数约为17.99万元,但高薪人群(年薪>24.72万)占比仅为16%,说明高阶人才相对稀缺。
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工作经验显著影响收入:5-10年经验者占比最高(63%),月薪也随经验稳步增长,10年以上从业者平均月薪达15267元,体现出技术积累的重要性。
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年轻从业者占主导:24岁以下群体占比高达54%,反映该岗位以初级从业者为主,企业需关注新人培养与职业发展路径设计。
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薪资分位数差距明显:行业内薪资差距较大,前10%与后10%之间收入差异显著,建议企业建立清晰的晋升和调薪机制以留住核心人才。
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年龄结构偏年轻,职业流动性可能较高:主力年龄段集中在24岁以下及25-29岁,随着年龄增长占比下降,提示HR需重视员工长期留存策略。
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