2025年 绍兴服装纺织皮革行业打样制版岗位薪资分析
2024年薪酬调研报告
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.64万 | 21% |
| 年薪6.64-8.15万 | 24% |
| 年薪8.15-9.96万 | 23% |
| 年薪9.96-11.74万 | 14% |
| 年薪>11.74万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,624 |
| 1-3年 | 18% | ￥6,921 |
| 3-5年 | 66% | ￥7,030 |
| 5-10年 | 15% | ￥9,958 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,686 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 23% |
| 25岁-29岁 | 14% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 15% |
| 40岁-44岁 | 15% |
| 45岁以上 | 17% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥55,409/年
- 📊 25%分位薪资：约￥67,925/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥83,315/年
- 📊 75%分位薪资：约￥104,649/年
- 📊 90%分位薪资：约￥129,698/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：绍兴地区服装/纺织/皮革行业打样/制版岗位平均月薪为7030元，年薪中位数约为8.3万元，行业内有较高比例人员薪资处于较低区间。
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工作经验显著影响收入：拥有3-5年经验者占比最高（66%），但薪资并未达到最高；5年以上经验者虽占比不高（16%），月薪大幅提升至9958元以上，体现经验积累对收入提升具有明显作用。
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高薪人群占比较少：年薪超过9.96万元的群体合计仅为29%，说明行业中高收入人群占比较小，薪资分布集中在中低段。
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年龄结构相对分散：从业人群年龄分布较为均衡，24岁以下群体占比最高（23%），显示该岗位对年轻劳动力有一定吸引力，但也需关注年轻员工的职业发展与稳定性。
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薪资分位数差距较大：从10%到90%分位薪资差距接近两倍，反映出行业内收入差异明显，尤其高段位薪资增长较快，企业应关注薪酬公平性与核心人才激励。
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