职位类别 生产制造 > 质量安全
体系审核员
地区
绍兴
平均月薪 约¥78,300/年
¥6,525
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.56万 | 20% |
年薪6.56-7.54万 | 24% |
年薪7.54-9.28万 | 23% |
年薪9.28-10.73万 | 15% |
年薪>10.73万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥3,335 |
1-3年 | 10% | ¥4,404 |
3-5年 | 44% | ¥8,036 |
5-10年 | 44% | ¥8,367 |
10年以上 | 1% | ¥10,483 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 53% |
25岁-29岁 | 25% |
30岁-34岁 | 5% |
35岁-39岁 | 12% |
40岁-44岁 | 5% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥54,119/年
- 📊 25%分位薪资:约¥66,040/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥80,167/年
- 📊 75%分位薪资:约¥98,948/年
- 📊 90%分位薪资:约¥117,095/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:平均月薪为6525元,有较大比例(20%)从业者年薪低于6.56万,显示该岗位整体收入水平不高。
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工作经验显著影响薪资:3-5年及5-10年经验者占比最高(各为44%),且薪资明显高于低经验群体,表明经验丰富员工更具市场价值。
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年轻从业者占主导:24岁以下群体占比高达53%,结合其较低的平均薪资(1年以内平均月薪为3335元),可能面临较大的职业成长与留任压力。
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薪资分布呈现明显分层:行业内10%的人薪资低于54119元,而10%高收入者年薪超过117095元,高低差距显著,存在较大晋升加薪空间。
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中高龄从业者稀缺:35岁以上从业者合计占比22%,45岁以上为0%,提示该岗位在年龄结构上偏年轻化,HR需关注人才梯队建设和中长期留任策略。
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