职位类别 生产制造 > 质量安全
失效分析工程师
地区
绍兴
平均月薪 约¥115,440/年
¥9,620
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<8.21万 | 24% |
年薪8.21-9.71万 | 21% |
年薪9.71-11.82万 | 21% |
年薪11.82-13.78万 | 15% |
年薪>13.78万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,333 |
1-3年 | 7% | ¥7,422 |
3-5年 | 84% | ¥9,697 |
5-10年 | 8% | ¥11,655 |
10年以上 | 1% | ¥14,172 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 57% |
25岁-29岁 | 14% |
30岁-34岁 | 29% |
35岁-39岁 | 0% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥70,654/年
- 📊 25%分位薪资:约¥83,780/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥101,632/年
- 📊 75%分位薪资:约¥125,032/年
- 📊 90%分位薪资:约¥148,555/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:平均月薪为9620元,年薪中位数约为10.16万,表明该职位在绍兴地区整体收入水平不高,竞争力有限。
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高薪人群占比较小:年薪超过13.78万的仅占17%,说明行业内获得较高收入的人员比例较小,薪资上升空间有限。
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工作经验显著影响薪资:拥有3-5年经验者占比最高(84%),平均月薪为9697元;而10年以上经验者虽少(1%),月薪可达14172元,显示长期积累经验对收入提升作用明显。
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年轻从业者为主力军:24岁以下群体占比57%,而35岁以上从业者几乎为零,反映出该岗位以初级或短期职业定位为主,缺乏中高层年龄层的稳定结构。
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薪资分布存在断层风险:从年薪分布来看,低薪段(<8.21万)占比最高(24%),而中间段(9.71-11.82万)与之差距不大,但高薪段增长缓慢,可能影响人才留存和职业发展积极性。
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