2025年 绍兴失效分析工程师薪资分析 : 生产制造与质量安全行业报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 绍兴失效分析工程师薪资分析 : 生产制造与质量安全行业报告

2025年 绍兴失效分析工程师薪资分析

生产制造与质量安全行业报告

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职位类别 生产制造 > 质量安全
失效分析工程师

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地区
绍兴

💰
平均月薪 约¥115,440/年
¥9,620

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<8.21万 24%
年薪8.21-9.71万 21%
年薪9.71-11.82万 21%
年薪11.82-13.78万 15%
年薪>13.78万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥6,333
1-3年 7% ¥7,422
3-5年 84% ¥9,697
5-10年 8% ¥11,655
10年以上 1% ¥14,172

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 57%
25岁-29岁 14%
30岁-34岁 29%
35岁-39岁 0%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥70,654/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥83,780/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥101,632/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥125,032/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥148,555/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:平均月薪为9620元,年薪中位数约为10.16万,表明该职位在绍兴地区整体收入水平不高,竞争力有限。

    2. 高薪人群占比较小:年薪超过13.78万的仅占17%,说明行业内获得较高收入的人员比例较小,薪资上升空间有限。

    3. 工作经验显著影响薪资:拥有3-5年经验者占比最高(84%),平均月薪为9697元;而10年以上经验者虽少(1%),月薪可达14172元,显示长期积累经验对收入提升作用明显。

    4. 年轻从业者为主力军:24岁以下群体占比57%,而35岁以上从业者几乎为零,反映出该岗位以初级或短期职业定位为主,缺乏中高层年龄层的稳定结构。

    5. 薪资分布存在断层风险:从年薪分布来看,低薪段(<8.21万)占比最高(24%),而中间段(9.71-11.82万)与之差距不大,但高薪段增长缓慢,可能影响人才留存和职业发展积极性。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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