2025年 绍兴生产组长/拉长薪资分析 : 生产制造行业薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 绍兴生产组长/拉长薪资分析 : 生产制造行业薪酬调研报告

2025年 绍兴生产组长/拉长薪资分析

生产制造行业薪酬调研报告

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职位类别 生产制造 > 生产营运
生产组长/拉长

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地区
绍兴

💰
平均月薪 约¥78,096/年
¥6,508

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.31万 18%
年薪6.31-7.21万 27%
年薪7.21-8.40万 24%
年薪8.40-9.76万 13%
年薪>9.76万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥6,586
1-3年 37% ¥6,984
3-5年 60% ¥6,511
5-10年 2% ¥7,422
10年以上 1% ¥8,619

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 42%
25岁-29岁 26%
30岁-34岁 18%
35岁-39岁 10%
40岁-44岁 2%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥53,453/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥63,136/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥75,461/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥89,653/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥106,751/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:平均月薪为6508元,年薪主要集中在6.31万至8.40万之间,合计占比为51%,表明该职位整体收入水平不高。

    2. 工作经验与薪资增长不完全正相关:拥有1-3年经验者占比最高(37%),但其平均月薪为6984元,并未显著高于平均水平;反而是部分高年限员工薪资增长明显,如10年以上经验者平均月薪达8619元。

    3. 年轻从业者占主导:24岁以下群体占比为42%,说明该岗位以年轻员工为主,可能面临人员流动性较高、稳定性不足的问题。

    4. 薪资分布呈现明显分层:从薪资分位数来看,行业内10%的人群年薪低于5.3万,而10%的高收入人群年薪超过10.6万元,高低差距较大,存在明显的收入分化现象。

    5. 岗位晋升空间有限或发展瓶颈明显:随着工作年限增加,薪资提升幅度并不显著,尤其是3-5年经验员工薪资反而略有下降,反映出职业成长路径可能存在障碍。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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