职位类别 生产制造 > 生产营运
车间主任
地区
绍兴
平均月薪 约￥114,660/年
￥9,555
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.65万 | 23% |
| 年薪8.65-10.38万 | 26% |
| 年薪10.38-12.52万 | 21% |
| 年薪12.52-14.66万 | 12% |
| 年薪>14.66万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,421 |
| 1-3年 | 17% | ￥8,378 |
| 3-5年 | 67% | ￥9,810 |
| 5-10年 | 16% | ￥10,765 |
| 10年以上 | 0% | ￥16,388 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 10% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 28% |
| 35岁-39岁 | 22% |
| 40岁-44岁 | 12% |
| 45岁以上 | 8% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥73,729/年
- 📊 25%分位薪资：约￥87,625/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥106,506/年
- 📊 75%分位薪资：约￥130,633/年
- 📊 90%分位薪资：约￥158,346/年
主要发现
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薪资水平整体分布偏中低：年薪低于10.38万的占比为49%，说明绍兴地区车间主任岗位中近半数人员薪资处于相对较低水平。
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工作经验显著影响薪资：拥有3-5年经验者占比最高（67%），且薪资随经验增长呈明显上升趋势，5-10年经验者月薪达￥10765，远高于平均水平。
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高薪人群占比较小：年薪超过14.66万的仅占16%，表明在该职位中获得较高收入的人群比例有限。
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年龄结构集中在30-34岁：该年龄段占比28%，结合工作经验分析，反映出该职位对成熟经验和稳定性的重视。
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薪资分位数差距较大：从10%到90%的薪资跨度超过两倍，显示行业内薪资差异显著，存在较大的提升空间和竞争压力。
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