薪资水平整体较高，但分布不均：绍兴地区生产总监职位平均月薪为18037元，年薪中位数约为22.48万元，但高薪人群（年薪>35.01万）占比为17%，说明部分从业者收入显著高于平均水平。

工作经验对薪资影响显著：拥有3-5年及以上经验的从业者占97%，且薪资随经验增长明显，5-10年经验者平均月薪达17242元，10年以上者月薪为20566元，体现经验积累对职业发展的关键作用。

主力从业人群集中在中年阶段：35岁以上从业者合计占比为80%，其中35-44岁群体占比为56%，表明该岗位更倾向于成熟稳重、具备管理经验的人才。

薪资竞争压力较大：行业内有25%的人群薪资低于173950元，而10%的人群薪资低于138138元，说明低薪群体仍有一定规模，HR在招聘时需关注薪酬竞争力以吸引优质人才。

高薪岗位比例相对可观：年薪超过28.88万元的岗位合计占比为24%（7%+17%），显示绍兴地区在该职位上存在一定数量的高端岗位机会，适合经验丰富者发展。