职位类别 服务业 > 零售
促销员
地区
绍兴
平均月薪 约￥74,844/年
￥6,237
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.55万 | 18% |
| 年薪5.55-6.79万 | 19% |
| 年薪6.79-8.42万 | 23% |
| 年薪8.42-10.09万 | 20% |
| 年薪>10.09万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,234 |
| 1-3年 | 20% | ￥4,734 |
| 3-5年 | 60% | ￥5,091 |
| 5-10年 | 18% | ￥6,668 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,742 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 50% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥44,549/年
- 📊 25%分位薪资：约￥59,931/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥76,535/年
- 📊 75%分位薪资：约￥92,395/年
- 📊 90%分位薪资：约￥110,295/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：平均月薪为6237元，年薪中位数为76535元，表明行业内多数从业者收入处于中低水平，尤其对于基层员工而言薪资增长空间有限。
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工作经验显著影响收入：拥有3-5年经验的从业者占比最高（60%），但平均月薪仍低于整体平均水平；而5年以上经验者虽占比较小，薪资上升明显，提示长期从业有助于提升收入。
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年轻从业者占比较高：24岁以下群体在行业中占比为50%，说明该岗位流动性可能较高，企业需关注年轻员工的培养与留存策略。
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薪资差距较大：行业内最高10%人群的年薪下限为110295元，是最低10%人群年薪上限44549元的2.5倍，反映出岗位间或存在较大的能力、区域或绩效差异。
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行业吸引力与稳定性挑战并存：尽管进入门槛较低，但整体薪资水平不高，加上高比例的年轻人分布，企业在人才保留和激励机制设计上需投入更多关注。
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