薪资水平整体偏低：绍兴地区服务业中零售理货员的平均月薪为4003元，年薪多数集中在4.59万至7.15万之间，合计占比达71%，表明该岗位整体收入水平不高。

工作经验对薪资影响有限：尽管多数从业者拥有1-3年经验（占比79%），但其平均月薪为4842元，反而低于经验更少或更多的群体，说明薪资与经验关系不显著，可能存在晋升瓶颈或薪酬体系不合理现象。

年轻从业者占主导：年龄在24岁以下的员工占比高达50%，整体队伍偏年轻化，HR在招聘和管理中需关注年轻人的职业发展与稳定性问题。

薪资差距较大：行业内最高10%人群的年薪接近最低10%人群的三倍，薪资分布存在明显分层，企业应重视内部公平性，避免人才流失。

提升空间在于经验积累与技能成长：随着工作年限增加，薪资呈现上升趋势，尤其是超过5年后，月薪增长较为明显，建议打工者注重长期发展，企业可设置阶梯式成长路径。