薪资水平整体偏低：绍兴地区服务业零售店员/营业员平均月薪为4206元，年薪中位数约为5.37万元，表明该岗位整体收入水平不高。

工作经验对薪资影响有限：拥有1-3年经验者占比最高（90%），但其平均月薪反而最低（4008元）；10年以上经验者虽仅占2%，月薪却达5394元，说明长期从业者薪资增长潜力存在，但晋升或留任机制可能需优化。

年轻从业者为主力军：24岁以下员工占比高达64%，显示该岗位流动性大、以年轻人为主，HR在招聘与留任策略上应更关注年轻群体需求。

薪资分布呈现明显分层：年薪低于4.22万的占18%，而高于7.44万的也占13%，行业内存在一定差距，反映出岗位职责、绩效或区域差异可能带来较大收入差别。

高薪人群比例虽小但具备吸引力：有10%的人群年薪超过8.29万元，虽然占比不高，但仍可作为激励员工长期发展的标杆，有助于提升团队积极性和稳定性。