职位类别 服务业 > 餐饮
奶茶店店员
地区
绍兴
平均月薪 约￥56,736/年
￥4,728
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.15万 | 18% |
| 年薪4.15-4.87万 | 27% |
| 年薪4.87-6.08万 | 27% |
| 年薪6.08-7.21万 | 12% |
| 年薪>7.21万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,283 |
| 1-3年 | 55% | ￥4,085 |
| 3-5年 | 29% | ￥5,931 |
| 5-10年 | 15% | ￥6,045 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,527 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 80% |
| 25岁-29岁 | 14% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥33,334/年
- 📊 25%分位薪资：约￥41,273/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥50,769/年
- 📊 75%分位薪资：约￥62,213/年
- 📊 90%分位薪资：约￥78,921/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：奶茶店店员年薪主要集中在6万以下，占比为72%，表明行业内基础岗位薪资普遍不高，对人才的吸引力有限。
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工作经验显著影响收入：3年以上从业者月薪明显提升，5-10年经验者平均月薪达6045元，建议员工注重经验积累以提升收入，企业可设置阶梯式晋升机制留住资深员工。
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年轻从业者占绝对主力：80%的员工年龄在24岁以下，说明该岗位以年轻人为主，企业在管理上需关注年轻群体的特点与需求。
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薪资分布呈现两极分化趋势：虽然中位数为50769元，但前10%高收入人群年薪可达78921元以上，反映部分岗位或区域存在较高收入机会。
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行业竞争压力较大：由于从业门槛低、人员流动性强，HR和老板应重视员工培训与职业发展路径设计，打工者则需不断提升技能以突破薪资瓶颈。
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