职位类别 服务业 > 酒店
客房经理
地区
绍兴
平均月薪 约￥63,864/年
￥5,322
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.99万 | 39% |
| 年薪5.99-6.79万 | 20% |
| 年薪6.79-8.19万 | 12% |
| 年薪8.19-9.47万 | 8% |
| 年薪>9.47万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,734 |
| 1-3年 | 40% | ￥5,013 |
| 3-5年 | 46% | ￥7,314 |
| 5-10年 | 14% | ￥8,593 |
| 10年以上 | 0% | ￥10,429 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 20% |
| 25岁-29岁 | 12% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 12% |
| 40岁-44岁 | 16% |
| 45岁以上 | 28% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥51,088/年
- 📊 25%分位薪资：约￥59,754/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥70,514/年
- 📊 75%分位薪资：约￥85,666/年
- 📊 90%分位薪资：约￥102,697/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：绍兴地区酒店客房经理平均月薪为5322元，年薪中位数约为7.05万元，显示行业整体薪资水平不高，可能影响人才吸引力和稳定性。
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高薪人群占比较小但薪资增长空间明显：年薪超过9.47万的群体占比为18%，结合薪资分位数分析，行业内前10%的薪资可达10万元以上，说明具备潜力，但高收入者较少。
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工作经验显著影响薪资：拥有3-5年经验者薪资明显上升，平均月薪达7314元，5-10年经验者薪资进一步提升至8593元，表明积累经验对收入提升至关重要。
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年龄结构偏成熟：45岁以上从业者占比为28%，24岁以下群体为20%，说明该职位以中高龄员工为主，年轻从业者比例较低，可能存在代际更替问题。
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薪资分布呈现两极分化趋势：低薪群体（年薪低于5.99万）占比为39%，而年薪超过9.47万的群体也达到18%，反映行业中存在一定的收入差距。
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