职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
育婴师
地区
绍兴
平均月薪 约￥77,676/年
￥6,473
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.16万 | 27% |
| 年薪5.16-6.71万 | 21% |
| 年薪6.71-8.81万 | 14% |
| 年薪8.81-10.86万 | 12% |
| 年薪>10.86万 | 23% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,419 |
| 1-3年 | 68% | ￥5,988 |
| 3-5年 | 5% | ￥5,500 |
| 5-10年 | 25% | ￥5,597 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,444 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 31% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 12% |
| 40岁-44岁 | 12% |
| 45岁以上 | 10% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥39,409/年
- 📊 25%分位薪资：约￥51,440/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥75,616/年
- 📊 75%分位薪资：约￥100,787/年
- 📊 90%分位薪资：约￥120,748/年
主要发现
-
薪资水平分化明显：年薪低于5.16万的育婴师占比为27%，而年薪超过10.86万的也达到23%，说明行业内薪资差距较大，存在明显的高低分层现象。
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工作经验对薪资影响有限：拥有1-3年经验者占比为68%，但平均月薪仅为5988元，并未显著高于其他经验段薪资水平，显示经验积累对薪资提升作用不明显。
-
年轻从业者占比较高：24岁以下群体占比为31%，远高于其他年龄段，表明育婴师岗位吸引较多年轻人进入，可能与行业入门门槛较低有关。
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中高收入群体比例偏小：仅有12%的从业者年薪在8.81-10.86万之间，结合薪资分位数分析，行业内较高收入人群（前10%）年薪需超过12万，体现中高端人才相对稀缺。
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薪资结构呈现两极分布：低薪和高薪群体占比均较高，中间薪资段（如6.71-8.81万）占比仅为14%，反映行业内部存在“两端集中、中间薄弱”的薪资分布特征。
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