职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
保洁
地区
绍兴
平均月薪 约￥52,608/年
￥4,384
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.37万 | 26% |
| 年薪4.37-5.82万 | 27% |
| 年薪5.82-7.42万 | 19% |
| 年薪7.42-9.23万 | 11% |
| 年薪>9.23万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥3,768 |
| 1-3年 | 52% | ￥3,833 |
| 3-5年 | 35% | ￥3,374 |
| 5-10年 | 12% | ￥3,553 |
| 10年以上 | 0% | ￥6,705 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 19% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 12% |
| 40岁-44岁 | 8% |
| 45岁以上 | 28% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥32,347/年
- 📊 25%分位薪资：约￥42,250/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥57,532/年
- 📊 75%分位薪资：约￥77,431/年
- 📊 90%分位薪资：约￥103,618/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：绍兴地区保洁职位平均月薪为4384元，年薪中位数约为57532元，表明该行业整体收入水平不高。
-
工作经验与薪资增长不完全正相关：拥有1-3年经验的从业者占比最高（52%），但薪资并未随经验增加持续上升，3-5年经验者平均月薪反而下降至3374元，需关注技能提升与薪酬激励机制。
-
高龄从业者占比较高：45岁以上保洁人员占比达28%，反映该岗位对年龄包容性强，但也可能意味着年轻劳动力供给不足或职业吸引力较低。
-
薪资差距显著：行业内10%的高收入者年薪可超10万元，而10%的低收入者年薪低于3.2万元，收入两极分化明显，需注意内部公平性问题。
-
职业发展路径模糊：整体来看，保洁岗位薪资增长幅度有限，缺乏清晰的晋升和加薪机制，影响员工稳定性与服务质量提升。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/378033