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旅游顾问
地区
绍兴
平均月薪 约¥80,640/年
¥6,720
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.40万 | 20% |
年薪5.40-6.54万 | 27% |
年薪6.54-8.19万 | 23% |
年薪8.19-9.72万 | 13% |
年薪>9.72万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 2% | ¥5,870 |
1-3年 | 59% | ¥8,066 |
3-5年 | 7% | ¥9,207 |
5-10年 | 31% | ¥11,371 |
10年以上 | 1% | ¥12,176 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 46% |
25岁-29岁 | 25% |
30岁-34岁 | 15% |
35岁-39岁 | 8% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥44,048/年
- 📊 25%分位薪资:约¥55,773/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥70,015/年
- 📊 75%分位薪资:约¥88,457/年
- 📊 90%分位薪资:约¥107,506/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:旅游顾问平均月薪为6720元,年薪中位数为70015元,表明行业内半数从业者年收入低于7万元,整体薪资水平不高。
-
工作经验显著影响收入:拥有1-3年经验者占比最高(59%),平均月薪为8066元;而工作5年以上者虽占比较低(32%),但薪资增长明显,平均月薪突破1.1万元,体现出经验积累对收入提升具有重要作用。
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年轻从业者为主力军:24岁以下群体占比高达46%,说明旅游顾问岗位以年轻人为主,可能面临人员流动性高、职业稳定性较低的问题。
-
薪资分布呈现两极分化:有20%从业者年薪低于5.4万元,同时15%的人年薪超过9.72万元,反映出行业内部分层明显,高收入群体与低收入群体差距较大。
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行业吸引力需提升:考虑到薪资水平和工作强度,若希望吸引并留住人才,尤其是3年以上经验者,企业需在薪酬激励、职业发展路径等方面做出优化。
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